Showing posts sorted by relevance for query lowongan berdasarkan usia terbaru. Sort by date Show all posts
Showing posts sorted by relevance for query lowongan berdasarkan usia terbaru. Sort by date Show all posts

Friday, December 9, 2016

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan Terbaru 2017

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan
Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan - Kementerian Kelautan, dan Perikanan atau KKP adalah salah satu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan, dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan. Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan (Pusluh KP) merupakan salah satu unit kerja dari Kementerian Kelautan dan Perikanan khususnya pada Badan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan. Untuk meningkatkan kinerjanya, Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru KKP sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2016 Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP)


Posisi Loker KKP :

TENAGA KONTRAK PENYULUH PERIKANAN BANTU ( PPB )


Persyaratan Loker :
  • Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan.
  • Berijazah D IV/S1 program studi Penyuluhan Perikanan atau berijazah D III / D IV / S1 bidang kelautan dan perikanan (IPK minimal 2,75 untuk pelamar baru).
  • Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2016 untuk pelamar baru.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Honor Daerah / Karyawan BUMN / Karyawan Swasta (disertakan surat keterangan).
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Berkelakuan baik.
  • Bersedia bekerja dengan status pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/ASN.
  • Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja karena sesuatu hal, tidak akan meminta ganti rugi.
  • Bersedia ditempatkan di Dinas teknis yang menangani kelautan dan perikanan kabupaten/kota di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bersedia mendukung visi misi Kementerian Kelautan dan Perikanan termasuk sasaran strategi dan indikator kinerja, apabila telah dinyatakan diterima sebagai PPB.


Persyaratan Khusus Loker :
  • Harus mendapatkan rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota;
  • Bagi pelamar Ex-Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) Tahun 2016 yang akan direkrut kembali menjadi PPB Tahun 2016 adalah PPB yang mempunyai kinerja baik berdasarkan hasil evaluasi dari tim evaluasi Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP.


Berkas Lamaran :
  • Surat permohonan untuk menjadi tenaga kontrak Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) ditulis tangan;
  • Pas photo ukuran 4 x 6 berwarna berlatar belakang biru sebanyak 3 lembar;
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
  • Fotocopy Transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir;
  • Fotocopy legalisir / Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter (puskesmas / Rumah Sakit);
  • Fotocopy legalisir Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian;
  • Fotocopy Sertifikat keahlian yang pernah diikuti;
  • Fotocopy Surat Keputusan (SK) Kepala Badan Pengembangan SDM KP (Khusus tenaga Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2016);
  • Surat Keterangan pernah Bekerja/Magang/Penelitian;
  • Surat Pernyataan :
    • Tidak sedang menjalani pekerjaan sebagai CPNS/PNS/Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta;
    • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN;
    • Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
    • Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia.
  • Surat rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota baik untuk PPB Tahun 2016 maupun pelamar baru.


Keterangan Rekrutmen :
  • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi administrasi Penyuluh Perikanan Bantu.
  • Pelamar harus melakukan pendaftaran dengan melengkapi biodata pada logo rekrutmen ppb 2016 yang ada di website : https://goo.gl/pGcx6j
  • Pelamar harus mengisi data secara benar dan tidak direkayasa. Bila kemudian ditemukan data yang diisi tidak benar, dengan demikian harus siap menerima konsekuensi hukum yang berlaku;
  • Pelamar wajib mengirimkan email rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota melalui rekrutmenppb2016@gmail.com paling lambat tanggal 14 Desember 2016.
  • Bagi Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2016 yang akan melamar kembali, tetap harus menyertakan rekomendasi dari Dinas yang menangani perikanan di kab/kota saat ini. PPB Tahun 2016 yang akan diangkat kembali adalah PPB yang memiliki kinerja baik berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan pelaporan;
  • Selain melakukan pendaftaran secara online, pelamar juga harus mengirimkan berkas lamaran sebagaimana persyaratan diatas.
  • Untuk melihat surat edaran resmi dan daftar lokasi dan kebutuhan harap silahkan download edaran resmi [ DISINI ] dan daftar lokasi dan kebutuhan PPB [ DISINI ]


Catatan :
  • Pendaftaran Loker KKP ditutup tanggal :  14 Desember 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di KKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP), Silahkan melakukan PENDAFTARAN via POS sesuai ketentuan diatas.

Berkas lamaran disusun berurutan dan dimasukan ke dalam amplop COKLAT tertutup :


KEPADA YTH :
Panitia Rekrutmen Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2016
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP)
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta Pusat 10110


PENGIRIM :
Nama (dengan gelar) : ……………………………………………
Pendidikan terakhir : (D3/D4/S1/S2, jurusan/prodi……………)
Lokasi yang dilamar : (kab/kota, provinsi)


Sumber

    Wednesday, January 13, 2016

    Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT) Terbaru 2017

    Universitas Terbuka (UT)
    Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT) - Universitas Terbuka (UT) merupakan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Universitas Terbuka (UT) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Universitas Terbuka (UT) yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Universitas Terbuka (UT) sebagai berikut:

    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Terbuka (UT) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Terbuka (UT) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

    Pada hari ini bulan Januari 2017 Universitas Terbuka (UT) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



    Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT)


    Posisi Loker Universitas Terbuka (UT) :

    PENGUMUMAN
    Nomor : 322/UN31.11.2/KP/2016
    tentang
    PENERIMAAN CALON TENAGA KONTRAK TAHUNAN (TKT)
    DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS TERBUKA
    TAHUN 2016

    Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) tahun 2016 sejumlah 1 (satu) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut :

    NoTingkat Pend.Kualifikasi AkademikKode Kualifikasi
    Akademik
    Jumlah FormasiIPK Min.Penempatan
    1S1/DIIIIlmu PerpustakaanPERPUS12,75Kantor UT-Pusat


    PERSYARATAN :
    • Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
    • Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
    • Berwawasan luas dan kreatif.
    • Sanggup bekerja diluar jam kantor.
    • Mampu bekerja keras bersama tim.
    • Memiliki kemampuan manajemen organisasi.


    BERKAS KELENGKAPAN :

    • Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
    • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
    • Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai.
    • Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang
      • Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
      • Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
      • Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
      • Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
    • Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
    • Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan :
      • Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
      • Isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
      • Ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
    • Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
    • Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
    • Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

    *) NB :
    - Berkas lamaran menggunakan map berwarna  BIRU (pelamar kode kualifikasi akademik PERPUS), dibuat rangkap 2 (dua)


    DOWNLOAD :


    Catatan :
    • Loker Universitas Terbuka (UT) ditutup pada tanggal : 31 Januari 2017
    • Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.
    • Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi pada Hari/Tanggal : Selasa, 2 Februari 2017, Tempat : Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan atau pada laman www.ut.ac.id
     
       
      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker Universitas Terbuka (UT) ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non PNS Universitas Terbuka (UT), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan Berkas lamaran dengan cara : DATANG LANGSUNG atau dikirim via POS kealamat dibawah ini :

      Rektor Universitas Terbuka
      c.q. Bagian Kepegawaian
      Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, 
      Tangerang Selatan 15418


      Monday, October 31, 2016

      Lowongan Kerja Kawasan Industri Lippo Cikarang

      Icefilms globolister. ≪div fashion="fontsize12px;textaligncenter;">vote for icefilms on globolister
      data kerja di bandung

      lowongan kerja industri farmasi september 2017

      Kapitalisasi pasar 2012 saham good enough. Kapitalisasi pasar. Kapitalisasi pasar saham dari seluruh emiten yang ada di bursa efek indonesia (bei) berdasarkan harga penutupan akhir tahun tanggal 28 desember 2012. Persyaratan dan cara mengajukan kredit usaha di. Peluang prospek lulusan sarjana hukum bisa kerja jadi apa ? Internet site tempat jual barang on-line populer di indonesia; daftar perusahaan apartment sewa mobil harga murah. Ini dia daftar 50 perusahaan terbaik di indonesia. Forbes ini dia daftar 50 perusahaan terbaik di indonesia. Forbes indonesia memilih jajaran perusahaan terbaik di tanah air. Through nur chandra laksana 26 november 2015 1032. Data kawasan industri kawasan industri jababeka. Kawasan industri jababeka, industri cikarang, daftar perusahaan, daftar nama, alamat, nomor telepon perusahaan, information motel dan proyek terbaru jababeka, cikarang. Lowongan pt kalbe farma Oktober 2017 terbaru pusat. Lowongan kerja pt kalbe farma pt. Kalbe farma tbk merupakan perusahaan bumn multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan. Rumah sakit siloam hospitals balikpapan (a.. Laporan praktek kerja lapangan rumah sakit internasional siloams hospitals balikpapan kalimantan timur akademi farmasi samarinda disusun oleh budi setiyaningsih.

      Contoh Surat Lamaran Kerja Financial Institution Bri 2017

      Rumah sakit siloam hospitals balikpapan (a.. Laporan praktek kerja lapangan rumah sakit internasional siloams hospitals balikpapan kalimantan timur akademi farmasi samarinda disusun oleh budi setiyaningsih. Records eating place di cikarang cikarang.Biz. Informasi lainnya sport village lippo cikarang game village lippo cikarang salah satu bisnis unit terbaik milik laundry linen jasa laundry linen, linen resort. Loker hari ini terbaru 2016 dlowongankerja. Lowongan kerja 2016 terbaru loker kudus hari ini akuntansi s1; berita kompas loker krwang hari ini; loker migas koran kompas hari ini; iklan lowongan kerja dosen di. Blog lupy hakim (loker). Weblog tentang informasi lowongan kerja terbaru, daftar alamat electronic mail dan alamat perusahaan. Lowongan selna. Lowongan motive force shipping perusahaan logistik lokasi ngoro mojokerto kualifikasi 1. Jenis kelamin laki laki sim min b1 2. Usia max forty five tahun. Persyaratan dan cara mengajukan kredit usaha di bri. Persyaratan dan cara mengajukan kredit usaha di bri by way of admin on thursday, august thirteenth, 2015. Persyaratan dan cara mengajukan kredit usaha di bri terkadang kita.

      Lowongan Kerja Pt Yamaha Musik Juni 2017

      Daftar perusahaan industri spare part sepeda motor. Berikut ini daftar / data alamat serta nomor telepon lengkap perusahaan, pabrik, ukm, industri, produsen yang bergerak di bidang produksi spare part, onderdil.

      Sage bookkeeping india, accounting bpo outsourcing. Since the last five years, castleton based totally in india have made lifestyles less difficult for customers in united kingdom, germany and australia with the aid of helping them with bookkeeping, accounting. Alamatalamat perusahaan pt (pabrik) di jakarta & bekasi. Pt. Aisan nasmoco industri manufacturing of automobile component ejip business park plot. 9l cikarang selatan bekasi 17550 pt. Amarta mitra sejati. Maha dewi hibur penggemar di gran surya cikarang. Remaining up to date on tuesday, 02 october 2012 2223 written by news wednesday, 19 september 2012 1147 duo mahadewi, purie andriani dan gwen priscilla akan menghibur. Loker hari ini terbaru 2016 dlowongankerja. Lowongan kerja 2016 terbaru loker kudus hari ini akuntansi s1; berita kompas loker krwang hari ini; loker migas koran kompas hari ini; iklan lowongan kerja dosen di. Alamatalamat perusahaan pt (pabrik) di jakarta &. Pt. Aisan nasmoco industri manufacturing of car aspect ejip business park plot. 9l cikarang selatan bekasi 17550 pt. Amarta mitra sejati. Menu bakmi golek cikarang.Biz. Informasi lainnya catering pabrik cikarang cibitung karawang pt. Yogi catering,melayani jasa catering pabrik di cibitung,cikarang dan karawang.

      Monday, April 11, 2016

      Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Terbaru 2017

      Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian
      Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian - Kemenko Perekonomian adalah Kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian). Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kemenko Perekonomian melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Kemenko Perekonomian sebagai berikut :


      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kemenko Perekonomian sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kemenko Perekonomian di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2017 Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian


      Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

      PENGUMUMAN
      NOMOR : PENG- 01/TIMSEL.EKON/2016
      TENTANG SELEKSI TERBUKA
      PENGISIAN JABATAN PELAKSANA DI LINGKUNGAN
      KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN TAHUN 2016

      Dalam rangka pengisian Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2016 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

      A. POSISI JABATAN :

      Jabatan Pelaksana yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah :

      NO UNIT KERJA NAMA JABATAN KODE KEBUTUHAN PENDIDIKAN
      1. Sekretariat Kementerian
      Analis Pelaporan SJP001 1 Ekonomi
      Analis Kerumahtanggaan SJP002 1 Ekonomi
      Analis Manajemen Kepegawaian SJP003 1 Ekonomi/Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
      Analis Anggaran SJP004 2 Ekonomi
      Analis Tata Laksana SJP005 1 Ekonomi/Administrasi Negara
      Analis Monitoring dan Evaluasi SJP006 1 Ekonomi
      Analis Data dan Sistem Informasi SJP007 5 Komputer/Sistem Informasi /Teknik Informatika
      Analis Manajemen Kinerja SJP008 1 Ekonomi/Administrasi Negara
      Analis Hukum SJP009 3 Hukum
      Analis Humas dan Protokol SJP010 5 Ekonomi/Komunikasi
      Pengelola Rapat SJP011 4 Ekonomi/Komunikasi
      2. Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan Analis Ekonomi SJP101 10 Ekonomi
      3. Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian
      Analis Ekonomi SJP201 1 Ekonomi/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
      Analis Ekonomi SJP202 1 Ekonomi/Agronomi dan Holtikultura (Agronomi)
      Analis Ekonomi SJP203 1 Ekonomi/Ilmu Tanah
      Analis Ekonomi SJP204 1 Ekonomi/Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian
      Analis Ekonomi SJP205 1 Ekonomi/Manajemen Kebijakan Publik
      Analis Ekonomi SJP206 1 Ekonomi/Manajemen Sumber Daya Alam
      Analis Ekonomi SJP207 1 Ekonomi/Ilmu dan Industri Peternakan
      Analis Ekonomi SJP208 1 Ekonomi/Teknologi Industri Pertanian
      Analis Ekonomi SJP209 1 Ekonomi/Budidaya Pertanian
      Analis Ekonomi SJP210 1 Ekonomi/Perikanan/Kelautan
      4. Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
      Analis Ekonomi SJP301 1 Ekonomi/Teknik Kimia/Hukum
      Analis Anggaran SJP302 1 Ekonomi
      Analis Ekonomi SJP303 2 Ekonomi/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Teknik Kimia
      Analis Ekonomi SJP304 1 Ekonomi/Teknik Metalurgi
      Analis Ekonomi SJP305 2 Ekonomi/Kehutanan
      Analis Ekonomi SJP306 1 Ekonomi/Teknik Lingkungan
      5. Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM Analis Ekonomi SJP401 9 Ekonomi
      Analis Ekonomi SJP402 3 Ekonomi/Teknik Informatika
      6. Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri Analis Ekonomi SJP501 11 Ekonomi
      7. Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah
      Analis Ekonomi SJP601 1 Ekonomi/Teknik Sipil/Teknik Lingkungan
      Analis Ekonomi SJP602 3 Ekonomi/Sistem Informasi/Teknik Lingkungan
      Analis Ekonomi SJP603 2 Ekonomi/Teknik Sipil/Planologi
      Analis Ekonomi SJP604 2 Ekonomi/Geografi/Hukum
      Analis Ekonomi SJP605 2 Ekonomi/Hukum
      Analis Anggaran SJP606 1 Ekonomi
      Analis Pelaporan SJP607 1 Ekonomi
      8. Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional Analis Ekonomi SJP701 11 Ekonomi/Hubungan Internasional/Hukum
      Analis Anggaran SJP702 1 Ekonomi


      B. PERSYARATAN LOKER :
      • Warga Negara Indonesia;
      • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
      • Pendidikan Minimal Sarjana (S1);
      • Usia maksimal 35 Tahun per tanggal 1 April 2017;
      • Pada saat mendaftar memiliki pangkat/golongan Penata Muda (III/a);
      • Masa kerja PNS minimal 2 (dua) Tahun;
      • Memiliki nilai penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
      • Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
      • Sehat secara jasmani dan rohani;
      • Mendapatkan izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat yang memiliki wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi.


      C. BERKAS PERSYARATAN LOKER :

      Dokumen/berkas kelengkapan administrasi yang harus disiapkan dan disampaikan calon peserta seleksi, yakni:
      • Surat lamaran (mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar);
      • Pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar;
      • Daftar Riwayat Hidup (Form Terlampir);
      • Fotokopi legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan Sarjana (S1);
      • Fotokopi legalisir Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan dan pangkat/golongan terakhir;
      • Fotokopi legalisir Keputusan pengangkatan CPNS dan PNS;
      • Surat Pernyataan persetujuan pindah tugas dari instansi (Form Terlampir);
      • Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 (Form Terlampir);
      • Surat Pernyataan tidak akan meminta jabatan (Form Terlampir);
      • Fotokopi legalisir DP3/Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir;
      • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
      • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
      • Bukti Registrasi Online.
      *) Untuk Form Terlampir silahkan bisa di Download DISINI


      D. TATA CARA PENDAFTARAN
      • Pendaftaran dilakukan secara ONLINE melalui website rekrutmen.ekon.go.id.
      • Peserta dapat memilih 4 (empat) jabatan pelaksana sesuai dengan pendidikan yang dimilikinya.
      • Selanjutnya peserta mengirimkan surat lamaran, bukti registrasi online beserta dokumen persyaratan administrasi lainnya, disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Sekretariat Tim Seleksi Jabatan Pelaksana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, PO BOX 2720 JKP 10027, selambat-lambatnya tanggal 22 April 2017 (stempel pos dengan kilat khusus).
      • Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud.


      E. KETENTUAN LAIN-LAIN
      • Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;
      • Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
      • Selama proses seleksi sampai dengan proses mutasi, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Tim Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;


      Catatan :

      • Loker 2016 Kemenko Perekonomian ditutup : 18 April 2017

      Bagaimana anda tertarik bekerja di Kemenko Perekonomian ....??

      Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Kemenko Perekonomian Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran melalui ONLINE.

      Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


      Sunday, July 3, 2016

      Lowongan Kerja Pegawai BUMN PT. Wijaya Karya Terbaru

      PT. WIJAYA KARYA (PERSERO)

      PROFIL PERUSAHAAN

      Lowongan Kerja Pegawai BUMN PT. Wijaya Karya Terbaru - PT. Wijaya Karya, Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT. WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, PT. Wijaya Karya (WIKA) lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, PT. Wijaya Karya (WIKA) memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

      PT. Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT. Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi .

      Adapun anak perusahaan yang dinaungi oleh PT. Wijaya Karya (Persero) antara lain :

      PT. Wika Beton Tbk
      PT. Wika Industri & Konstruksi
      PT. Wika Bitumen
      PT. Wika Gedung
      PT. Wika Rekayasa Konstruksi
      PT. Wika Realty



      DETIL PEKERJAAN

      Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini PT. Wijaya Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

      POSISI : PEGAWAI TERBARU

      Persyaratan Pencari Kerja :
      • Jenis kelamin di utamakan pria
      • Usia maksimal 28 tahun
      • Pendidikan min S1 atau sederajat
      • Berasal dari program studi : Teknik Sipil ( Struktur, Transportasi, Lingkungan ), Akuntansi
      • Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
      • Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
      • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
      • Memilik riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
      • Tidak buta warna (Partial/ Total)
      • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min 500)
      • Menguasai software komputer di bidangnya
      • Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
      • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

      Tata Cara Pendaftaran :

      Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
      Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
      CV lengkap anda,
      Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
      Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
      Pas photo berwarna (Terbaru),
      Fotocopy KTP
      Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
      Melalui ALAMAT ONLINE KE :

      http://ecc.ft.ugm.ac.id/vacancy/

      http://ecc.ft.ugm.ac.id/vacancy/site/view/16106/lowongan-pt-wijaya-karya-persero-tbk-calon-pegawai-pt-wijaya-karya-persero-tbk


      Seperti itu ulasan mengenai Informasi Lowongan Kerja Pegawai BUMN PT. Wijaya Karya Terbaru diatas yang dapat kami berikan untuk anda semua. Jangan sampai lupa kunjungi juga informasi loker terbaru yang lain tentang Lowongan Kerja PT. Indosat, Tbk Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Semoga informasi tersebut bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Sekian dan Terimakasih

      Tuesday, July 19, 2016

      Lowongan Kerja Surya Citra Televisi (SCTV) Terbaru Lulusan S1

      PT. SURYA CITRA TELEVISI (SCTV)

      PROFIL PERUSAHAAN

      Lowongan Kerja Surya Citra Televisi (SCTV) Terbaru Lulusan S1 - SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua (berdasarkan waktu mengudara) di Indonesia setelah RCTI. SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya, Jawa Timur. Meski tanggal itu ditetapkan sebagai tanggal lahir SCTV, namun baru tanggal 1 Januari 1993, SCTV mendapatkan izin sebagai stasiun televisi nasional di Jakarta. Kantor operasional SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) pun secara bertahap dipindahkan dari Surabaya ke Jakarta, namun studio SCTV tetap berada di Surabaya. Awalnya, mayoritas saham SCTV dimiliki oleh Bimantara Citra melalui anak usahanya, Sindo Citra Media (kini menjadi Surya Citra Media).



      Meski berkali-kali berpindah kantor, SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) selalu mengudara setiap hari. Pada tahun 1993 misalnya, SCTV berpindah kantor ke Wisma AKR, Jakarta Barat yang letaknya berdekatan dengan kantor RCTI. Lalu pada tahun 1996, SCTV berpindah kantor lagi ke Wisma Indovision. Menginjak usia ke-11, pada tahun 2001, SCTV kemudian memusatkan kegiatan operasionalnya di Gedung Graha SCTV, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Selatan. Dan pada tahun 2007, kegiatan operasional SCTV berpusat di Senayan City. Namun, stasiun pemancar dan studio tetap dipusatkan di Kebon Jeruk. Sejak tahun 1999, mayoritas saham SCTV diakuisisi oleh PT Surya Citra Media, Tbk. Pada awal Mei 2017, SCTV dan Indosiar resmi bergabung.

      Pada tanggal 1 Januari 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992, SCTV mendapatkan izin mengudara secara nasional. Namun, siarannya secara nasional dilakukan pada tanggal 24 Agustus 1993 pukul 21.00 WIB, tepat saat SCTV berulang tahun yang ke-3. Secara bertahap, mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi media siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta. Saat ini, melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa.

      DETIL PEKERJAAN

      Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan ini SCTV (singkatan dari Surya Citra Televisi) kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan yang tertera dibawah ini, bagi para pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan berikut ini :

      POSISI : RESEARCH & DEVELOPMENT STAFF

      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Usia max 25 tahun
      • Belum menikah
      • Pendidikan min S1
      • Berasal dari jurusan : Statistika, Matematika, FISIP, FIKOM
      • Dengan IPK min 2.75
      • Fresh Graduated atau memiliki pengalaman min 1 tahun
      • Dapat menggunakan dan menterjemahkan hasil SPSS menjadi kelebihan
      • Bersedia diarahkan untuk riset kualitatif dan kuantitatif
      • Bersedia kerja lapangan
      • Familiar dengan Ms Office (Ms.Excell, Ms.Power Point, Ms. Word, Ms. Acess)
      • Aktif berorganisasi
      • Dapat bekerja Team Work atau individual
      • Bersedia di tempatkan di Jakarta
      • Mengerti bahasa Inggris lisan dan tulisan
      • Berpengalaman dalam survey sosial atau marketing research merupakan tambahan
      Tata Cara Pendaftaran :

      Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
      Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,
      CV lengkap anda,
      Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,
      Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,
      Pas photo berwarna (Terbaru),
      Fotocopy KTP
      Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
      Melalui ALAMAT EMAIL KE :

      rony.ernanto@sctv.co.id

      Sumber : https://cdc.unpad.ac.id/sctv/


      Demikian informasi lowongan pekerjaan terbaru mengenai Lowongan Kerja Surya Citra Televisi (SCTV) Terbaru Lulusan S1 untuk anda sekalian. Saya berharap informasi tersebut diatas dapat berguna bagi anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. Dan jangan sampai lupa anda untuk mengunjungi informasi yang lain seperti Info Lowongan Kerja PT. PELNI (Persero) Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

      Monday, May 23, 2016

      Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Terbaru 2017

      Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
      Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2016. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :


      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan Mei 2017 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina


      Lowongan PT Pertamina Posisi : 

      LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU PT PERTAMINA (PERSERO)


      1. Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

      Job Description :

      Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
      • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
      • Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
      • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan


      2. Inspector MOR III ( PMSMOR1601 ) 

      Job Description :

      Melakukan penyusunan persiapan inspkesi aset/sarana dan fasilitas, melakukan kegiatan inspeksi aset/ sarana dan fasilitas untuk pemeliharaan & pembangunan, identifikasi kebutuhan sertifikasi-resertifikasi, melakukan kajian permohonan sertifikasi-resertifikasi, serta kegiatan pengarsipan dokumen inspeksi, dokumentasi keluar masuk dokumen inspeksi hingga pemeliharaan dokumen inspeksi guna memenuhi kebutuhan kehandalan sarfas di Region III.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
      • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin


      3. Senior Analyst Corporate Initiative Planning & Evaluation ( KEUCSG1603 ) 

      Job Description :

      Dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan project, project lintas Direktorat dan project penugasan khusus (Break Through Project) di Pertamina.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin


      4. Senior Analyst Downstream Investment Risk ( KEUCSG1606 ) 

      Job Description :

      Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limit, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Corporate di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan


      5. Senior Analyst Downstream Strategic Risk ( KEUCSG1605 ) 

      Job Description :

      Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limiy, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Downstream di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan


      6. Senior Analyst Risk Management Initiatives, Development & Reporting ( KEUCSG1604 ) 

      Job Description :

      Memonitor dan melakukan penyusunan Front End Engineering Design (FEED) dari aspek proses dan non proses enjiniring; rencana pembangunan project meliputi penyusunan scope verification; pemilihan teknologi dan penyusunan keenjiniringan; pengelolaan implementasi pembangunan project, pengelolaan comissioning dan start up, serta pengelolaan hand over project dalam Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, dan hal-hal lain terkait manajemen resiko, untuk risiko legal, kebijakan dan compliance, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
      • S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
      • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan


      7. Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 ) 

      Job Description :

      Memonitor dan melakukan penyusunan potensi risiko, risk analysis, kajian risiko, loss event, risk register on-going bisnis Upstream, pengelolaan risk mitigation, risk monitoring serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko investasi/project pengembangan bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
      • S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
      • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan


      8. Sr Analyst Financial Model Economic & Industry Analysis ( KEUCSG1601 ) 

      Job Description :

      Mengkoordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan melakukan perumusan formulasi kajian dan pengambilan keputusan; analisa eksternal dan internal terkait penentuan visi dan misi perusahaan; penyusunan RJPP dan RKAP dari aspek finansial untuk fungsi business strategic planning; penyusunan optimalisasi portfolio bisnis dari aspek finansial; pengelolaan kapasitas finansial perusahaan serta penyusunan skema pendanaan (proyek, usulan investasi) dalam rangka mendukung proses operasi perencanaan strategi bisnis yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Bisnis
        • Manajemen


      9. Sr Analyst Performance Planning & Infrastucture ( KEUCSG1602 ) 

      Job Description :

      Mengarahkan, memonitor dan melakukan pengawasan dan penilaian kinerja; evaluasi dan penyusunan rekomendasi terkait target kinerja fungsi dan perusahaan; konsultasi terkait pencapaian kinerja fungsi dan perusahaan; penyusunan laporan KPI fungsi dan perusahaan serta penyusunan kontrak manajemen, pengelolaan KPI seluruh Fungsi dan Unit Bisnis Perusahaan serta penyusunan Service Level Agreement sesuai dengan pedoman Performance Management System yang telah ditetapkan Pertamina.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Bisnis
        • Manajemen


      10. Sr Analyst Upstream Investment Risk ( KEUCSG1607 ) 

      Job Description :

      Memonitor dan melakukan penyusunan model portofolio risiko bisnis, optimalisasi portofolio risiko bisnis penyusunan laporan portofolio risiko, perhitungan dan pendistribusian nilai Risk Limit (RL) dan Expected Residual Risk (ERR), updating risk factor perusahaan serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko secara optimal di lingkup bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) sesuai dengan target perusahaan.

      Job Requirement :
      • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
      • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
      • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
      • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
      • Latar Belakang Pendidikan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan

      11. Chief Engineer (ATT I) ( PMSSHP1603 )

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
      • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
      • Usia maksimal 45 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


      12. Chief Officer (ANT I) ( PMSSHP1602 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
      • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
      • Usia maksimal 45 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


      13. Electrician ( PMSSHP1610 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
      • diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro


      14. Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) ( PMSSHP1610 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • Mempunyai sertifikat ETO
      • Ijazah minimal D3 Elektro
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun 
      • Usia Maksimal 35 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro


      15. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1612 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
      • ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
      • lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


      16. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1609 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
      • Usia maksimal 35 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


      17. Fourth Officer (ANT III) ( PMSSHP1608 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe VLGC

      Persyaratan Lowongan :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
      • Usia maksimal 35 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


      18. Master (ANT I) ( PMSSHP1601 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses penyusunan rencana kebutuhan pengadaan termasuk ekekusi supply penerimaannya terkait barang kebutuhan untuk menunjang operasi kapal, pelaksanaan proses persiapan dan implementasi pelaksanaan operasi kapal, pengelolaan proses port management activity terkait pergerakan kapal di pelabuhan dalam melakukan sandar-lepas, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri untuk kebutuhan di kapal, serta pengelolaan rencana kerja operasional seluruh crew kapal dan pengelolaan layanan umum di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Persyaratan Lowongan :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
      • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
      • Usia maksimal 45 Tahun
      • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


      19. Mooring Master ( PMSSHP1614 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan cargo handling pada saat proses loading – unloading ; identifikasi
      kesiapan fasilitas dan sarana tambat; kegiatan pemanduan kapal untuk sandar / lepas; kegiatan sandar/ lepas kapal
      dalam rangka mendukung kegiatan operasional agar berjalan dengan lancar dan aman di Fungsi Shipping Pertamina.

      Persyaratan Lowongan :
      • Ex Pelaut
      • Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
      • Ijazah ANT I
      • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


      20. Officer PQC & Bunker Operation MOR III Jawa Bagian Barat ( PMSSHP1613 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Melakukan eksekusi operasi kapal , kegiatan klaim terkait discrepancy (under performance ) dan slow speed, over bunker, dead freight (karena ketidak siapan kapal), rencana pengisian bunker untuk kapal KKR dan kapal tanker charter / milik / keagenan, port operation monitoring , pengelolaan permohonan sertifikasi terkait kalibrasi custody Transfer BBM, langkah tindak lanjut eksekusi operasi kapal terkait kegiatan kegiatan on/off hire agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman.

      Persyaratan Lowongan :
      • Ex Pelaut
      • Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
      • Ijazah ANT I
      • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


      21. Second Engineer (ATT I) ( PMSSHP1604 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan permintaan bunkering , pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional di atas kapal, serta pengelolaan workforce schedulling crew kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Syarat Lowongan Kerja :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
      • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
      • Usia maksimal 45 Tahun
      • Latar belakang pendidikan : Teknika


      22. Second Officer (ANT II) ( PMSSHP1605 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan obat-obatan, sistem navigasi, dan peta laut, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

      Syarat Lowongan Kerja :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
      • Usia maksimal 35 Tahun
      • Latar belakang pendidikan : Nautika


      23. Third Engineer (ATT II) ( PMSSHP1606 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan order bunker (input bunker order reservation ), pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk engine spare part , pelumas dan chemical , agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

      Syarat Lowongan Kerja :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
      • Usia maksimal 35 Tahun
      • Latar belakang pendidikan : Teknika


      24. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1607 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Syarat Lowongan Kerja :
      • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
      • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
      • Usia maksimal 35 Tahun
      • Latar belakang pendidikan : Nautika


      25. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1611 ) 

      Deskripsi Pekerjaan :

      Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

      Syarat Lowongan Kerja :
      • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
      • ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
      • lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
      • Latar belakang pendidikan : Nautika



      Catatan :
      • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 31 Mei 2016

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


      LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


      Sumber : Pertamina

      Sunday, January 10, 2016

      Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang Terbaru 2017

      Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang
      Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :


      Pada bulan Januari 2017 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang Terbaru bulan Januari 2017 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




      Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :


      PENGUMUMAN
      REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
      RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2016

      Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


      A. PERSYARATAN UMUM
      • Warga Negara Republik Indonesia
      • Pada tanggal 1 Januari 2017 usia :
        • Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun
        • Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun
      • Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
      • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
      • Bersedia berdomisili di Semarang
      • Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
      • Kriteria Performance :
        • Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
        • Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
        • Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
      • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
      • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
      • Sehat jasmani dan rohani.
      • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
      • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
      • Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi


      B. FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

      NOKODE FORMASIJENIS PENDIDIKANFORMASIJUMLAH
      1.SDM.01S1 NersPERAWAT95
      2.SDM.02D3 PerawatPERAWAT64
      3.SDM.03D3 PerawatPelaksana Sterilisasi5
      4.SDM.04D3 FarmasiTenaga Teknis Kefarmasian27
      5.SDM.05D3 Teknik Radiodiagnostik dan RadioterapiRadiografer10
      TOTAL201



      C. TATA CARA PENDAFTARAN
      • Calon pelamar melakukan "REGISTRASI ONLINE" melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 s.d 16 Januari 2017 atau bila lewat link DAFTAR
      • Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
      • Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman lainnya
      • Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2017 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2017 jam 12.00 WIB.
      • Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/ tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/ tidak sah/ gugur.


      D. BERKAS LAMARAN KERJA

      Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi Semarang dengan melampirkan :
      • Fotokopi ijazah yang dilegalisir
      • Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
      • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
      • Surat Keterangan Sehat dari Dokter (Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
      • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
      • Print Out Formulir Biodata Pelamar online
      • Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
      • Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lembar (di baliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan.
      • Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

      *NB :
      • Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
      • Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup dan dimasukkan ke dalam STOMAP dengan ketentuan :
        • Ners berwarna BIRU
        • D3 Perawat (Formasi Perawat) berwarna MERAH
        • D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi berwarna KUNING
        • D3 Farmasi berwarna HIJAU
        • D3 Perawat (Formasi Pelakasana Sterilisasi) berwarna ORANGE
      • Pada pojok KIRI ATAS ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II). 
      • Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan. 
      • Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.



      Catatan :
      • Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 16 Januari 2017
      • Download pengumuman lengkap DISINI

      Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran sesuai prosedur diatas.


      Sumber