Wednesday, October 5, 2016

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) Terbaru 2017

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN yang bergerak sebgai maskapai pelayaran nasional Indonesia.  Untuk meningkatkan kinerjanya, PT PELNI kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT PELNI yaitu melalui : Loker Terbaru PT PELNI sebagai berikut :



Selain terus meningkatkan pelayanan dan produktifitas kepada para karyawan, manajemen menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan sebuah asset terbesar dan juga merupakan salah satu kunci utama untuk mempertahankan posisi perusahaan sebagai pelaku pasar yang kuat dan layak diperhitungkan dalam era globalisasi.

Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan mengembangkan program pelatihan khusus dan berkala yang ditujukan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial para karyawannya.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Oktober 2017 PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2017 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PELNI


Posisi Loker PT PELNI :

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.


1. IT PROGRAMMER 2016 BATCH II

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Sehat dan tidak buta warna


2. IT ENGINEER KAPAL 2016 BATCH II

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
  • Sehat dan tidak buta warna


4. IT HELP DESK BATCH II

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Sehat dan tidak buta warna


5. JUNIOR STAFF AKUNTANSI / KEUANGAN

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
    • DIV Komputer Akuntansi
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Akreditasi A/B
  • Belum Menikah
  • Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki ketelitian dan kecermatan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Customer Service Orientation


6. JUNIOR OFFICER AKUNTANSI

Kualifikasi Loker :
  • Pendidikan DIII Komputer Akuntansi
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Pria/wanita (pria lebih disukai)
  • Akreditasi A/B
  • Belum menikah
  • Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab


7. JUNIOR STAFF HUKUM

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1 Hukum
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Pria/wanita (pria lebih disukai)
  • Akreditasi A/B
  • Belum menikah
  • Memiliki kemampuan legal drafting, mengetahui hukum dan perundang-undangan, litigasi, dan alternatif penyelesaian sengketa
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Customer Service Orientation


8. JUNIOR STAFF SDM & DIKLAT

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi)
  • IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
  • Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Akreditasi A/B
  • Belum menikah
  • Memiliki kemampuan membuat kuesioner/alat ukur, mampu menganalisa sistem SDM & organisasi, menguasai alat-alat tes, rekrutmen pegawai, perancang diklat pegawai, dasar-dasar konseling pegawai.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Customer Service Orientation


9. PERWIRA DEK (ANT II) dan MESIN (ATT II & ATT III)

Kualifikasi Loker :
  • Pria/wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan ANT II/ATT II/ ATT III
  • Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria)
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kapal-kapal PT PELNI (Persero)
  • Sehat dan tidak nuta warna
  • Memiliki sertifikat sebagai berikut :
    • Certificate of Competency ANTII/ ATTII/ ATTIII
    • Endorsement CoC
    • Certificate of Proficiency yang sudah direvalidasi berdasarkan SCTW Amandemen Manila 2010
    • Sertifikat Medical Check Up


Langkah-langkah Pendaftaran
  1. Pilih Menu Registrasi untuk membuat akun baru
  2. Aktivasi akun Anda. Kode aktivasi akan dikirim ke email Anda untuk aktivasi akun
  3. Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/
  4. Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali
  5. Upload file yang dibutuhkan
  6. Silahkan pilih menu "lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia
  7. Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir
  8. Klik "Apply"


Catatan :
  • Loker 2016 PT PELNI ditutup : 09 Oktober 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT PELNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Oktober 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :


LOWONGAN TERBARU HARI INI

0 comments:

Post a Comment